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Travailler gratuitement le lundi de Pentecôte : solidarité ou discrimination ? Chronique de la CFTC




Au lendemain de la canicule meurtrière de l'été 2003, le gouvernement a décidé dans la panique et l'émotion d'ouvrir les débats sur la dépendance. La loi de décembre 2004 (n° 2004-1370) oblige les salariés à travailler sans être payés et permet à l'État de ponctionner 0,3 % de la masse salariale pour une caisse dite de « solidarité ». Elle impose aux salariés un jour travaillé dit de solidarité non payé dans l'année.

Suite à la saisine du Conseil d'État par la CFTC et le collectif les Amis du Lundi, le caractère férié du lundi de Pentecôte a été réaffirmé et une précision a été ajoutée par le législateur : le lundi de Pentecôte serait par défaut cette journée non rémunérée. Le fractionnement de cette journée a ensuite été autorisé. Aujourd'hui, ce dispositif es...




Source : Senior Actu