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Décathlon : des difficultés pour recruter des salariés seniors




Décathlon, leader européen des articles de sport, annonce le lancement d’une campagne de recrutement orientée « seniors ». En effet, il semblerait que l’enseigne rencontre de véritables difficultés à trouver des salariés de 50 ans et plus…

Alors que le gouvernement français tente désespérément d’améliorer le taux de travail des 50 ans et plus (l’un des plus bas en Europe avec 39%), paradoxalement, l’enseigne Décathlon, spécialisée dans le commerce d’articles de sport, ne trouve pas de salariés seniors !

Selon Décathlon, aucun candidat senior ne se présente pour travailler dans ses magasins. Pourtant, l’enseigne souhaite rapprocher l’âge de son personnel (dont la moyenne tourne autour de 28 ans) de celui de sa clientèle qui va des enfants aux grands-parents. Sans compte...




Source : Senior Actu


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